Statisticile Comisiei Europene, care corespund ultimilor 20 de ani, arată că peste de 6.500 de educatori, dar și mulți dintre profesorii de școală primară și gimnaziu au spus „la revedere” părinților români și au plecat să muncească în străinătate.
„Datele se bazează pe numărul de solicitări din partea profesorilor români de li se recunoaște experiența profesională în străinătate. Aproximativ jumătate dintre cadrele didactice care au plecat s-au dus în Regatul Unit”, potrivit Mediafax.
Profesorii preferă un loc de muncă mai bine plătit în Regatul Unit, Italia și Germania, dar specializarea lor reală (grădiniță, învățământ primar și secundar) joacă un rol important în ceea ce privește nevoile din țările în care solicită slujbe.
Astfel, se arată în statisticile Comisiei Europene, sute de educatori de la grădinițe din România au găsit o nouă casă în Suedia.
Raportul Comisiei Europene arată că 6.575 de dascăli români au cerut recunoaşterea profesiei peste hotare. Cei mai mulţi sunt profesori din gimnaziu şi liceu, peste 5.700. Peste jumătate dintre aceştia au emigrat în Marea Britanie. Mai mult de o mie au plecat în Italia, iar aproape 700, în Germania.
Sătui de neajunsuri, au plecat din ţară şi învăţătorii. Iar ţările care i-au atras sunt cele nordice, recunoscute dealtfel pentru sistemul bun de învăţământ. Din cei 500 de învăţători care au plecat, 124 au cerut să îşi exercite profesia în Norvegia.
Potrivit documentului, 300 de educatori şi-au echivalat cunoştinţele pedagogice în altă ţară. Cei mai mulţi, 66, au ales Suedia.
În iunie 2018, DW a scris despre starea sistemului de sănătate din România, după ce mii de medici și personal medical au părăsit țara pentru a-și construi o viață mai bună în altă parte.
„Începând cu anul 2007, 45.000 de profesioniști din domeniul medical au depus cereri de certificate care să le permită să lucreze în străinătate, 14.000 de medici români și aproape 50.000 de asistente medicale au părăsit sistemul medical național pentru a lucra în altă parte”, scria publicația germană.
„Medicii se mută în țările mai bogate pentru a fi plătiți mai bine. În realitate, ei sunt în egală măsură goniți de sistemul disfuncțional de sănătate, unde sunt în mod obișnuit suprasolicitați și uneori nu dispun de resurse medicale de bază pentru a trata oamenii”, se mai arăta în articolul DW.