Lucrătorii străini din Marea Britanie sunt, din punct de vedere statistic, mai predispuși să sufere accidente la locul de muncă decât colegii lor născuți în Regatul Unit. Deși cifrele exacte variază în funcție de sector și studiu, tot mai multe dovezi arată că muncitorii imigranți sunt expuși în mod disproporționat la pericole ocupaționale. O meta-analiză publicată în 2024 în European Journal of Public Health a arătat că lucrătorii migranți au un risc cu 71% mai mare de a suferi accidente de muncă mortale comparativ cu localnicii. Această statistică alarmantă subliniază nevoia urgentă de intervenții țintite și o supraveghere mai riguroasă.
Lucrătorii imigranți sunt adesea angajați în industrii cunoscute sub numele celor „3D”: munci murdare, periculoase și solicitante. Acestea includ agricultura, construcțiile și procesarea alimentelor -sectoare care, prin natura lor, presupun riscuri ridicate de accidentare din cauza utilizării echipamentelor grele, muncii fizice repetitive, expunerii la substanțe periculoase și efortului fizic susținut.
Factori care contribuie la riscurile sporite
Mai mulți factori interconectați contribuie la vulnerabilitatea crescută a lucrătorilor străini:
- Bariere lingvistice: Cunoașterea limitată a limbii engleze poate afecta înțelegerea protocoalelor de siguranță, a semnelor și a materialelor de instruire.
- Necunoașterea standardelor britanice de siguranță: Lucrătorii nou-sosiți nu conosc drepturile lor legale sau pot avea dificultăți în a identifica condițiile de muncă nesigure.Condiții de muncă precare: Mulți lucrători imigranți sunt angajați pe bază temporară, informală sau nedeclarată, în afara cadrului legal obișnuit, fără supervizare adecvată privind siguranța sau acces la echipamente de protecție.
- Instruire insuficientă: Angajatorii pot omite să ofere pregătire adecvată sau adaptată cultural nevoilor specifice ale lucrătorilor imigranți.
Agenția Europeană pentru Sănătate și Securitate în Muncă subliniază că angajarea imigranților este adesea caracterizată de incertitudine, condiții de muncă proaste și salarii mici. Segregarea pe piața muncii face ca, deși unii imigranți să lucreze în domenii înalt calificate precum IT-ul, mulți sunt concentrați în sectoare slab plătite și solicitante fizic, cum ar fi agricultura, construcțiile, sănătatea, transportul sau procesarea alimentelor.
Probleme de sănătate și reintegrare
Riscurile fizice sunt agravate de factori psihosociali. Mulți lucrători imigranți se confruntă cu izolare socială, incertitudine privind statutul lor legal și acces limitat la rețele de sprijin. Acești factori duc la rate mai mari de absență medicală comparativ cu angajații locali.
Mai mult, recuperarea și reintegrarea lucrătorilor imigranți sunt adesea mai dificile. Unii manageri manifestă mai puțin interes pentru revenirea la muncă a angajaților străini, ceea ce accentuează marginalizarea acestei categorii vulnerabile.
Lucrătorii imigranți joacă un rol esențial în economia Marii Britanii, în special în sectoarele cu deficit de forță de muncă. Cu toate acestea, rata disproporționat de mare a accidentelor la locul de muncă scoate la iveală probleme sistemice care necesită atenție din partea angajatorilor, autorităților de reglementare și factorilor de decizie. Îmbunătățirea instruirii accesibile lingvistic, întărirea controalelor în zona muncii informale și promovarea unei culturi organizaționale incluzive sunt pași esențiali pentru a asigura condiții de muncă mai sigure și mai echitabile pentru toți.
► Sănătatea și siguranța ca muncitor în agricultură
Cum vă putem ajuta
Osbornes Law are o echipă de avocați specializați pe vătămare corporală vorbitori de limba română. Atunci când ne contactați, veți vorbi cu cineva în limba română, iar dacă alegeți Osbornes să acționeze ca avocații dumneavoastră, aceștia vor fi implicați în caz în orice moment. Osbornes are sediul în Londra. Avem birouri în Camden și Hampstead și o echipă de peste 170 de angajați. De peste 50 de ani ajutăm oamenii și așteptăm cu nerăbdare să vă fim de ajutor.
Pentru a discuta cu unul dintre avocații noștri, contactați-ne:
- Completând formularul nostru online; sau
- Sunând la 020 7482 8413
