Marea Britanie încheie anul 2025 cu un semnal economic îngrijorător. Rata șomajului a urcat la 5,2% în trimestrul încheiat în decembrie, cel mai ridicat nivel din ultimii aproape cinci ani, potrivit datelor oficiale publicate de Oficiul Național de Statistică. Creșterea poate părea modestă față de luna precedentă, însă confirmă o tendință ascendentă care începe să afecteze tot mai vizibil piața muncii.
Cea mai vulnerabilă categorie rămâne cea a tinerilor
Pentru grupa de vârstă 16–24 de ani, rata șomajului a ajuns la 16,1%, cel mai mare nivel din ultimul deceniu. Practic, unul din șase tineri activi pe piața muncii nu își găsește un loc de muncă.
În spatele cifrelor se află realități tot mai dificile. Absolvenții întâmpină o competiție acerbă pentru pozițiile de început de carieră, iar cerințele angajatorilor includ adesea experiență profesională pe care studenții nu au cum să o acumuleze în timpul studiilor. Mulți acceptă slujbe temporare sau sub nivelul calificării lor, în așteptarea unei oportunități stabile.
Exemplul unei absolvente de la Cambridge, care și-a încheiat studiile în vara lui 2025 și încă își caută un post în domeniul editorial, este reprezentativ. După zeci de aplicații și puține răspunsuri, frustrarea devine parte din rutina zilnică a unei generații care a investit ani în educație și descoperă că accesul pe piața muncii este tot mai dificil.
Companiile invocă, la rândul lor, presiuni tot mai mari asupra costurilor. Majorarea contribuțiilor de asigurări naționale plătite de angajatori și creșterea salariului minim, introduse în ultimele bugete, au determinat multe firme să înghețe angajările sau să reducă planurile de extindere. În special posturile entry level sunt primele eliminate atunci când bugetele devin mai restrictive.
Diferențele sectoriale sunt evidente. Comerțul cu amănuntul și cel en gros au pierdut aproximativ 65.000 de locuri de muncă în ultimul an, în timp ce domeniul sănătății și asistenței sociale a adăugat aproape 39.000 de poziții noi. Specialiștii observă o migrație a forței de muncă din retail către sănătate, însă avertizează că investițiile accelerate în inteligența artificială pot reduce suplimentar oportunitățile de început de carieră, afectând în special tinerii.
În paralel, salariile continuă să crească într-un ritm superior inflației, însă dinamica încetinește. Creșterea anuală a salariilor a ajuns la 4,2%, în scădere față de perioada precedentă. Cu o inflație de 3,4%, peste ținta de 2% stabilită de guvern, Banca Angliei ar putea lua în calcul noi reduceri ale dobânzii pentru a sprijini economia.
Dezbaterea politică rămâne intensă. Guvernul susține că prioritatea este integrarea tinerilor prin programe de ucenicie și formare profesională, în timp ce opoziția acuză deciziile fiscale care ar fi făcut angajarea mai costisitoare și mai riscantă pentru companii. Cert este că piața muncii traversează o perioadă de ajustare, iar presiunea se resimte cel mai puternic la nivelul noii generații.
Într-un context economic global marcat de transformări tehnologice rapide și costuri în creștere, accesul la primul loc de muncă devine o provocare majoră. Iar atunci când o economie puternică precum cea britanică întâmpină dificultăți în absorbția tinerilor pe piața muncii, semnalul este unul care merită urmărit cu atenție.
Numărul șomerilor din România, în creștere
Tendința nu este singulară. Și în România, numărul persoanelor fără loc de muncă este în creștere. În luna octombrie, peste 487.000 de persoane erau înregistrate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă.
Este cel mai ridicat nivel al șomajului din ultimii patru ani, comparabil cu perioada pandemiei, când economia a fost puternic afectată. Situația este și mai îngrijorătoare în rândul tinerilor. Pentru grupa de vârstă 15–24 de ani, rata șomajului se menține la 26,9%, un nivel care arată dificultatea majoră de integrare pe piața muncii și dependența crescută de sprijinul social.
În ambele țări, cifrele transmit același mesaj: fără politici eficiente de integrare profesională și fără un mediu economic stabil, generația tânără riscă să rămână blocată la marginea pieței muncii.
