Inaugurăm, cu sprijinul Ambasadei României, Biroul Ataşatului pentru probleme de muncă şi sociale, o rubrică pentru care am primit foarte multe cereri din partea cititorilor. Astfel, vom încerca să venim în sprijinul dumneavoastră cu informații care să vă facă mai ușoară viața în Marea Britanie.
Știm toți că atât legislația de aici, cât și cultura diferită de cea din România, pot ridica adevărate bariere în relațiile cu autoritățile. Sperăm ca această rubrică să vă ajute în rezolvarea problemelor pe care le întâmpinați atunci când veniți să locuiți și să munciți în Marea Britanie.
ZRW
De la 1 ianuarie 2014, momentul ridicării restricţiilor aplicate cetăţenilor români şi bulgari pe piaţa muncii din Marea Britanie, aceştia beneficiază de drepturi egale cu toţi cetăţenii Statelor Membre ale Uniunii Europene în ceea ce priveşte accesul pe piaţa muncii.
În procesul de reglementare a statutului pe piaţa muncii, cetăţenii europeni trebuie să aplice pentru Numărul Naţional de Asigurare (NINo) alocat de serviciile publice de ocupare din Marea Britanie (Jobcentre Plus). NINo este un număr unic de identificare care centralizează contribuţiile sociale plătite în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, fiind necesar persoanelor care desfăşoară activităţi în calitate de angajat sau de lucrător pe cont propriu, precum şi celor care solicită prestaţii sociale contributive sau necontributive în acest stat.
Pentru a obţine NINo în scopul desfăşurării unei activităţi profesionale în Marea Britanie, solicitanţii trebuie să prezinte la interviul de la sediul Jobcentre Plus documente care atestă identitatea (paşaport sau carte de identitate valabile), documente care confirmă statutul deţinut în Marea Britanie (angajat, lucrător pe cont propriu, persoană în căutarea unui loc de muncă) şi dovada adresei (facturi utilităţi).
Pentru dovedirea statutului de persoană în căutarea unui loc de muncă (Jobseeker), solicitanţii trebuie să prezinte dovezi cu locurile de muncă la care au aplicat. Pentru dovedirea statutului de angajat, solicitanţii trebuie să prezinte documente precum contractul de muncă sau oferta de angajare. Pentru dovedirea statutului de lucrător pe cont propriu, solicitanţii trebuie să prezinte dovezi care atestă desfăşurarea unei activităţi independente de prestări servicii (contracte, facturi,scrisori de recomandare clienţi, extras de cont bancar, etc).
Pentru a programa un interviu în vederea alocării NINo cetăţenii români trebuie să contacteze serviciul public de ocupare Jobcentre Plus la numărul de telefon 0845 600 0643, luni-vineri, 8am-6pm. În momentul programării telefonice a interviului, este esenţial ca aplicantul să specifice statutul pe care îl deţine în Marea Britanie, respectiv de persoană în căutarea unui loc de muncă, angajat sau lucrător pe cont propriu (self-employed).
În temeiul acestei precizări, Jobcentre Plus va transmite ulterior o listă cu documentele orientative ce trebuie prezentate la interviu. Termenul standard de transmitere a unei scrisori privind alocarea sau refuzul alocării NINo este de patru săptămâni.
Informaţii suplimentare privind procesul de alocare NINo pot fi consultate accesând site-ul Guvernului britanic www.gov.uk/apply-national-insurance-number şi site-ul Ambasadei României la Londra: www.londra.mae.ro. În situaţia unor refuzuri succesive de alocare a NINo, pe care le considerați nejustificare sau abuzive sau pentru a solicita clarificări suplimentare, vă recomandăm să vă adresaţi Biroului Ataşatului pentru probleme de muncă şi sociale din cadrul Ambasadei Romaniei la Londra: e-mail: [email protected]; Tel:(+44(0)20 7937 8125.
Ileana Stănică, Ataşat pentru probleme de muncă şi sociale
