Profesorii din Marea Britanie ar putea beneficia de noi măsuri care să le permită să lucreze de acasă pentru a-și pregăti lecțiile și corecta lucrările, conform unui plan al Partidului Laburist. Această inițiativă vine în contextul încercărilor de a atrage mai mulți profesori și de a preveni plecările din sistem, în special în rândul femeilor care au copii.
>>> Cele mai sărace familii din Marea Britanie nu au paturi și dorm pe podele. ”Mă străduiesc să-mi hrănesc fiul”
Profesorilor li se va permite să lucreze de acasă – Flexibilitate sporită pentru profesori
Sub coordonarea secretarului pentru educație, Bridget Phillipson, școlile ar putea primi îndrumări pentru a facilita profesorilor posibilitatea de a lucra de acasă în timpul orelor libere. Această schimbare ar avea ca scop să sprijine profesorii, în special femeile, să rămână în sistemul de învățământ chiar și după ce devin părinți, oferindu-le flexibilitatea necesară pentru a-și echilibra cariera și viața de familie, scrie independent.co.uk.
Potrivit planurilor raportate, directorii de școli ar fi încurajați să ofere profesorilor blocuri de timp libere la începutul sau la sfârșitul zilei, pentru a le permite să-și desfășoare activitățile de pregătire și corectare de acasă. Aceasta ar facilita gestionarea mai ușoară a responsabilităților personale, cum ar fi îngrijirea copiilor sau ducerea lor la școală.
O abordare pragmatică pentru recrutare și retenție
Un oficial guvernamental a declarat pentru The Telegraph că aceste măsuri reflectă o schimbare de atitudine față de atragerea și păstrarea profesorilor. „Spre deosebire de guvernul anterior, acest guvern ia în serios recrutarea și retenția profesorilor, motiv pentru care facem modificări de bun-simț care permit profesorilor buni să rămână în sălile de clasă”, a spus sursa.
Aceste măsuri fac parte dintr-o reformă mai amplă menită să îmbunătățească relația dintre guvern și personalul didactic, cu scopul de a crește standardele în școli și de a oferi mai multe șanse copiilor.
>>> Elena Lasconi: „Românii din Marea Britanie merită mai mult respect și sprijin”
Promisiunea Laburiștilor de a combate „prezențialismul”
Această inițiativă face parte dintr-o promisiune mai largă a Partidului Laburist de a pune capăt „culturii prezențialismului” în locurile de muncă din Marea Britanie, care presupune că angajații trebuie să fie la birou pentru a fi considerați productivi, chiar și atunci când nu este necesar.
Jonathan Reynolds, secretarul pentru afaceri din guvernul laburist, a declarat recent că oferirea dreptului de a lucra de acasă sau de a ignora e-mailurile și apelurile de muncă în afara orelor de program va face angajații mai motivați și rezistenți. El a criticat abordarea fostului ministru conservator Sir Jacob Rees-Mogg, care s-a opus lucrului de acasă.
„Angajatorii buni înțeleg că pentru a-și menține forța de muncă motivată și rezistentă, trebuie să evalueze oamenii pe baza rezultatelor, nu pe prezență”, a declarat Reynolds pentru The Times.
Legea drepturilor la muncă
În plus, guvernul laburist intenționează să publice o lege a drepturilor la muncă care va face din munca flexibilă un drept implicit, oferind angajaților mai multe oportunități de a-și organiza programul de muncă în funcție de nevoile personale și profesionale. Aceasta ar marca o schimbare semnificativă în politica de muncă din Marea Britanie, promovând un echilibru mai sănătos între viața personală și cea profesională.
