Milioane de oameni aleargă după un job în Marea Britanie, iar pe fiecare slujbă nouă sunt cel puțin 23 de aplicanți, potrivit unui nou studiu publicat de site-ul de recrutare Totaljobs.com.
Lipsa locurilor noi de muncă, concurența mare pe orice poziție scoasă la concurs, incapacitatea sectorului privat de a asimila șomerii ce provin din sistemul bugetar reflectă, potrivit studiului Totaljobs.com, “o imagine disperată a economiei britanice, care se îndreaptă spre recesiune”.
Analiza arată că bătălia dusă pentru un job e din ce în ce mai intensă, iar numărul aplicațiilor pentru o slujbă în domenii care nu necesită calificări superioare a crescut cu 50% față de anul trecut.
În medie, pe fiecare job în domeniul customer service sunt 46 de CV-uri trimise, în domenul secretarial, 45 de aplicații, iar pentru cele din retail sunt 42.
John Salt, directorul Totaljobs.com, a declarat că previziunile pentru cei fără loc de muncă sunt extrem de sumbre petru 2012, din cauza economiei britanice care se îndreaptă spre recesiune. Potrivit lui Salt, din luna martie piața locurilor de muncă a înghețat, în special din cauza companiilor care nu îndraznesc să-și asume riscul de a face angajari noi până ce criza din zona euro nu se va liniști.
Dr John Philpott, consultant în cadrul Chartered Institute of Personnel and Development, a declarat de asemenea că piața joburilor din UK va fi în 2012 va fi extrem de săracă în oferte.
