Lista completă a zilelor de sărbătoare din 2024 în Marea Britanie – În 2024, rezidenții Regatului Unit se vor bucura de opt zile de sărbătoare legală (bank holidays), pentru a se relaxa și a sărbători evenimente importante. Sărbătorile legale reprezintă o oportunitate excelentă de a petrece timp cu familia și prietenii, de a lua o pauză de la serviciu sau pur și simplu de a vă bucura de o zi liberă suplimentară. Așa că merită să marcați aceste date în calendarul dvs. și să vă organizați din timp pentru a profita la maximum de aceste zile speciale.
Lista completă a zilelor de sărbătoare legală din 2024 în Marea Britanie
Nu va fi nicio încoronare anul viitor, ceea ce înseamnă că va fi o zi liberă mai puțin decât în 2023. În 2022, a fost adăugată o zi suplimentară pentru a sărbători înmormântarea Reginei și Jubileul de platină, în timp ce în 2023, a fost adăugată o zi suplimentară pentru a sărbători încoronarea Regelui. Aceasta înseamnă că 2024 va avea cele mai puține zile de sărbătoare bancară din 2021, cu excepția cazului în care se acordă o zi suplimentară dintr-un alt motiv.
Cu toate acestea, sărbătorile bancare standard rămân pe listă. Sărbătorile legale sunt sărbători naționale care înseamnă de obicei o zi liberă sau un program redus de lucru pentru unele persoane, în funcție de profesia lor.
► Alocația pentru copii în Marea Britanie va crește cu 83,43 lire sterline
Iată lista completă a zilelor de sărbătoare bancară din 2024 care merită luate în considerare, astfel încât să vă puteți planifica timpul în consecință.
Date și zile oficiale de bank holiday în 2024:
- Luni, 1 ianuarie – Ziua de Anul Nou
- Vineri, 29 martie – Vinerea Mare
- Luni, 1 aprilie – Lunea Paștelui
- Luni, 6 mai – Sărbătoare legală la începutul lunii mai
- Luni, 27 mai – Sărbătoarea primăverii
- Luni, 26 august – Sărbătoarea de vară
- Miercuri, 25 decembrie – Crăciun
- Joi, 26 decembrie – Boxing Day
Dacă o sărbătoare bancară cade într-un weekend, de obicei există o zi lucrătoare „substituent” ca sărbătoare bancară, de obicei în următoarea zi de luni.
Bank holiday înseamnă că angajații trebuie să aibă o zi liberă de la serviciu?
Aceasta este o chestiune de discuție între angajați și angajatorul lor. Nu există niciun drept legal care să oblige un angajator să acorde o zi liberă, dar angajatorii pot include sărbătorile legale ca parte a dreptului de concediu al angajatului. Guvernul nu poate interveni în aranjamentele contractuale existente între angajatori și angajați.
Termenul “bank holiday” se referă la o zi de sărbătoare oficială în Regatul Unit, în care băncile și majoritatea afacerilor sunt închise. Aceste zile sunt denumite astfel pentru că inițial, în secolul al 19-lea, ele erau zile în care băncile erau închise și, implicit, personalul bancar avea liber.
Bank holidays sunt stabilite de guvern și includ sărbători naționale precum Crăciunul, Anul Nou, Paștele, precum și alte sărbători importante. Există, de asemenea, bank holidays care nu sunt legate de sărbători religioase, cum ar fi Late Summer Bank Holiday, care are loc în ultima zi de luni din august.
În general, în zilele de bank holiday, majoritatea angajaților au liber, iar multe afaceri și instituții sunt închise. Totuși, unele magazine, restaurante și servicii pot fi deschise, iar activitățile recreative sau evenimentele speciale pot avea loc în aceste zile. Este important de menționat că bank holidays pot varia în funcție de țările componente ale Regatului Unit: Anglia și Țara Galilor, Scoția și Irlanda de Nord.
