Un studiu al Bank of England arată că angajatorii din sectorul privat au început să nu mai ofere măriri de salariu automate pentru a acoperi rata inflației.
Pentru cei 24 de milioane de angajați în sectorul privat, înghețarea salariilor înseamnă că va fi tot mai greu pentru ei să își acopere cheltuielile zilnice.
Companiile sunt pesimiste cu privirea la crearea de noi locuri de muncă până la sfârșitul anului și preferă să nu crească salariile tuturor angajaților.
Soluția găsită de firme este creșterea salariului doar pentru angajații care muncesc mai mult, așa că aceștia vor fi mai motivați și productivitatea va crește.
Rata inflației a scăzut, astfel că dacă la începutul anului era 3.6%, acum este de numai 2.5%. Salariile au crescut în medie cu 3%.
Peste 1 milion de noi locuri de muncă au fost create din 2010 până astăzi, dovadă că economia Marii Britanii se vindecă și guvernul a reușit, cel puțin parțial , să înfrângă criza economică.
