Aproximativ 90 la sută dintre români nu ar spune nu unui loc de muncă pentru care sunt supracalificați, potrivit unui studiu realizat de Myjob.
Raportul, citat de mediafax, arată că românii nu fac nazuri când vine vorba de nivelul jobului pentru că, o treime nu au altă ofertă, în timp ce peste jumătate sunt atrași de posibilitatea a învăţa lucruri noi şi de a deprinde noi aptitudini.
Pe de altă parte, doar 65% dintre angajatori ar recruta candidaţi supracalificaţi dacă aceştia sunt motivaţi să intre în echipa respectivă. Cu toate acestea, aproape o cincime (17,5 la sută) dintre companii recunosc că acceptă o astfel de variantă ca să poată folosi expertiza angajatului la un cost mai mic, în timp ce doar 1,9 la sută dintre oamenii de HR ar face acest lucru în cazul în care nu ar avea nicio altă opţiune.
Peste 15 la sută dintre angajatori refuză să angajeze personal supracalificat deoarece consideră că aceştia vor fi sigur demotivaţi
